Articles

Casting Director / Agent

wat doen Casting Director/Agents?

Casting Directors organiseren en vergemakkelijken de casting van acteurs voor alle rollen in een film. Dit houdt in dat er nauw wordt samengewerkt met de regisseur en producent om hun behoeften te begrijpen, en dat er voor elke rol ideale artiesten worden voorgesteld, en dat er interviews en audities worden georganiseerd en uitgevoerd. Zodra de onderdelen zijn gegoten, onderhandelt de Casting Director over Vergoedingen en contracten voor de acteurs, en fungeert als een verbinding tussen de directeur, de acteurs en hun agenten.
Casting Directors moeten een uitgebreide kennis hebben van acteurs en hun geschiktheid voor een bepaalde rol. Bij grotere producties kunnen Casting Directors toezicht houden op casting assistenten, die hen zullen ondersteunen en assisteren bij dit werk.
Wat is de taak?
in de voorproductie moeten Casting Directors contact opnemen met zowel de regisseur als de producent, die erop vertrouwen dat de Casting Director hen helpt bij het samenstellen van de perfecte cast voor de film. Daarom moeten Casting Directors beschikken over diepgaande en actuele kennis van nieuw en bestaand acteertalent. Zij zijn verantwoordelijk voor het afstemmen van de ideale acteur om elke rol, op basis van een aantal factoren, zoals de ervaring van de acteur, vermogen, reputatie, beschikbaarheid en box office beroep. Casting Directors werken ook nauw samen met productie accountants om het casting budget voor te bereiden.
Casting Directors organiseren en houden interviews en audities voor elk onderdeel, en zijn ook verantwoordelijk voor het aanbieden van elke acteur een passende vergoeding om in de film te verschijnen, evenals het opstellen en onderhandelen van de voorwaarden van contracten met agenten, zodra casting is voltooid. Casting Directors hebben behoefte aan een uitgebreide kennis van een enorm scala aan acteurs, een uitgebreid begrip van hun capaciteiten, evenals een grondige waardering van de veranderende talenttrends binnen de filmindustrie. Dit vereist een sterk instinct voor acteertalent, en grote toewijding en betrokkenheid. Een diepe passie voor het ambacht van acteren is essentieel. Uitstekende communicatie-en interpersoonlijke vaardigheden zijn van vitaal belang om te communiceren met een scala aan mensen, waaronder andere productiemedewerkers, talentmakers en de acteurs zelf.
onderhandelings – en organisatorische vaardigheden zijn ook van onschatbare waarde voor het overeenkomen van de honoraria van de actoren en het regelen van de voorwaarden van hun contracten. Om de ideale acteur voor een belangrijke rol in een film te casten, moeten regisseurs en producers zeer selectief zijn, en kunnen ze extreem veeleisend zijn, dus is het van vitaal belang dat casting Directors te allen tijde geduldig, hardwerkend en diplomatiek zijn.
essentiële kennis en vaardigheden:
Casting Directors moeten een ruime kennis van film en acteurs hebben. Een interesse in het theater en toneel acteurs is ook een voorwaarde. Een basiskennis van het bedienen van een videocamera (framing, focus, etc.) is ook een voordeel. Casting Directors moeten computergelet zijn.
belangrijke vaardigheden zijn:
uitstekende communicatieve vaardigheden
vermogen om talent te herkennen
een goed geheugen
uitstekende organisatorische vaardigheden
nauwkeurige aandacht voor detail
vermogen om richting te geven
kennis van de eisen van de Relevante Wetgeving en procedures inzake gezondheid en veiligheid

er zijn 188 leden met de functie Casting Director / Agent on Media Match

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.