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Casting Director / Agent

Cosa fanno Casting Director/Agent?

I direttori di casting organizzano e facilitano il casting di attori per tutti i ruoli in un film. Si tratta di lavorare a stretto contatto con il regista e il produttore per capire le loro esigenze, e suggerire artisti ideali per ogni ruolo, così come organizzare e condurre interviste e audizioni. Una volta che le parti sono state gettate, il direttore del casting negozia le tasse e i contratti per gli attori e funge da collegamento tra il regista, gli attori e i loro agenti.
I direttori di casting devono avere una vasta conoscenza degli attori e la loro idoneità per un particolare ruolo. Sulle produzioni più grandi, i direttori di casting possono supervisionare gli assistenti di casting, che li supporteranno e li assisteranno in questo lavoro.
Qual è il lavoro?
Nella pre-produzione, i direttori del casting devono mettersi in contatto sia con il regista che con il produttore, che si affidano al direttore del casting per assisterli per assemblare il cast perfetto per il film. Di conseguenza, i direttori di casting devono avere una conoscenza approfondita e aggiornata del talento recitativo nuovo ed esistente. Essi sono responsabili per la corrispondenza l “attore ideale per ogni ruolo, sulla base di una serie di fattori, come l “esperienza dell” attore, capacità, reputazione, disponibilità e appello botteghino. I direttori del casting lavorano anche a stretto contatto con i contabili di produzione per preparare il budget del casting.
I direttori del casting organizzano e conducono interviste e audizioni per ogni parte, e sono anche incaricati di offrire a ciascun attore una tariffa appropriata per apparire nel film, nonché di redigere e negoziare i termini e le condizioni dei contratti con gli agenti, una volta completato il casting. I direttori di casting hanno bisogno di una vasta conoscenza di una vasta gamma di attori e di una vasta comprensione delle loro capacità, oltre a un apprezzamento approfondito delle mutevoli tendenze dei talenti nell’industria cinematografica. Ciò richiede un forte istinto per il talento di recitazione, e grande dedizione e impegno. Una profonda passione per il mestiere della recitazione è essenziale. Eccellenti capacità comunicative e interpersonali sono vitali per mantenere i contatti con una vasta gamma di persone, tra cui altro personale di produzione, agenti di talento e gli attori stessi.
Le capacità di negoziazione e organizzative sono anche inestimabili per concordare le tasse degli attori e organizzare i termini e le condizioni dei loro contratti. Per scegliere l’attore ideale per un ruolo chiave in un film, registi e produttori devono essere altamente selettivi e possono essere estremamente esigenti, quindi è fondamentale che i direttori del casting siano pazienti, laboriosi e diplomatici in ogni momento.
Conoscenze e competenze essenziali:
I direttori di casting devono avere una vasta conoscenza del cinema e degli attori. Un interesse per il teatro e attori di scena è anche un prerequisito. Una conoscenza di base di come utilizzare una videocamera(inquadratura, messa a fuoco, ecc.) è anche un vantaggio. I direttori di casting devono essere alfabetizzati al computer.
Competenze Chiave includono:
abilità eccellenti di comunicazione
capacità di riconoscere il talento
una buona memoria
ottime capacità organizzative,
una precisa attenzione ai dettagli
capacità di prendere e dare una direzione
conoscenza dei requisiti della pertinente legislazione su salute e sicurezza e le procedure

Ci sono 188 i membri con la qualifica di Direttore del Casting/Agente su Media Match

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