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Les dollars marketing se sont détournés des tactiques sortantes telles que les relations publiques et les appels à froid. De nos jours, les entreprises mettent leur argent derrière les blogs et les médias sociaux dans le but de suivre leurs clients en ligne.

Cependant, ils n’ont pas le temps et les ressources nécessaires pour maîtriser ces compétences et effectuer le changement efficacement. En conséquence, ils se tournent vers des agences extérieures pour obtenir de l’aide.

Téléchargez cet ebook pour savoir ce qu’ils recherchent dans une agence de marketing.

Cet ebook décrit ce que des milliers d’entreprises recherchent lors de l’embauche et de l’évaluation d’une agence de marketing entrant. Il détaille les compétences de base dont vous aurez besoin pour obtenir plus d’affaires de retenue pour votre entreprise, notamment:

  • Fournir les bons services – Les spécialistes du marketing et les propriétaires d’entreprise souhaitent embaucher une agence qui mettra en œuvre les tactiques entrantes les mieux corrélées à leur succès
  • Mener un processus de vente axé sur les objectifs – Des agences qui adaptent leur argumentaire aux défis et objectifs spécifiques du client remportent l’entreprise de retenue
  • Mettant en valeur des domaines d’intérêt spécifiques – Vos clients recherchent des agences avec une expertise et une spécialisation du secteur qui complètent leurs objectifs et défis
  • Mettre l’accent sur la mesure et l’analyse – Les agences qui mesurent tout réussissent plus vite; et les clients veulent savoir que vous pouvez croquer et interpréter leurs chiffres

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