Articles

Casting Director/Agent

Hvad gør Casting Director / agenter?

Casting direktører organiserer og letter casting af skuespillere til alle roller i en film. Dette indebærer at arbejde tæt sammen med instruktøren og producenten for at forstå deres krav, og foreslå ideelle kunstnere til hver rolle, samt arrangere og gennemføre samtaler og auditions. Når delene er støbt, forhandler Casting-direktøren gebyrer og kontrakter for skuespillerne og fungerer som en forbindelse mellem instruktøren, skuespillerne og deres agenter.
Casting direktører skal have en omfattende viden om aktører og deres egnethed til en bestemt rolle. På større produktioner kan Casting direktører overvåge casting assistenter, som vil støtte og hjælpe dem i dette arbejde.
hvad er jobbet?
i forproduktion skal Casting-instruktører samarbejde med både instruktøren og producenten, der stoler på Casting-instruktøren for at hjælpe dem med at samle den perfekte rollebesætning til filmen. Derfor skal Casting direktører have indgående og opdateret viden om nyt og eksisterende skuespillertalent. De er ansvarlige for at matche den ideelle skuespiller til hver rolle, baseret på en række faktorer, såsom skuespillerens oplevelse, evne, omdømme, tilgængelighed og billetkontor appel. Casting direktører arbejder også tæt sammen med produktionsrevisorer for at forberede casting budget.
Casting-instruktører organiserer og afholder samtaler og auditions for hver del og har også ansvaret for at tilbyde hver skuespiller et passende gebyr for at optræde i filmen samt udarbejde og forhandle vilkårene og betingelserne for kontrakter med agenter, når castingen er afsluttet. Casting direktører har brug for et stort kendskab til et stort udvalg af aktører, og en omfattende forståelse af deres evner, samt en grundig forståelse af skiftende talent tendenser inden for filmindustrien. Dette kræver et stærkt instinkt for at handle talent, og stor dedikation og engagement. En dyb passion for håndværket af skuespil er afgørende. Fremragende kommunikations-og interpersonelle færdigheder er afgørende for at kunne samarbejde med en række mennesker, herunder andre produktionspersonale, talentagenter og skuespillerne selv.
forhandlings-og organisatoriske færdigheder er også uvurderlige for at aftale aktørernes gebyrer og arrangere vilkårene og betingelserne for deres kontrakter. For at kaste den ideelle skuespiller til en nøglerolle i en film, instruktører og producenter skal være meget selektive, og kan være ekstremt krævende, så det er vigtigt, at Casting-instruktører altid er tålmodige, hårdtarbejdende og diplomatisk.
væsentlig viden og færdigheder:
Casting direktører skal have et bredt kendskab til biograf og skuespillere. En interesse for teater-og sceneskuespillere er også en forudsætning. En grundlæggende forståelse af, hvordan man betjener et videokamera (indramning, fokus osv.) er også en fordel . Casting direktører skal være computer literate.
nøglekompetencer inkluderer:
fremragende kommunikationsevner
evne til at genkende talent
en god hukommelse
fremragende organisatoriske færdigheder
præcis opmærksomhed på detaljer
evne til at tage og give retning
kendskab til kravene i den relevante lovgivning og procedurer for sundhed og sikkerhed

der er 188 medlemmer med jobtitlen Casting Director / Agent on Media Match

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.